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使命宣言: 

建立一个包容和公平的校园环境,尊重每个人的权利, 受保护的, 和支持. 消除任何形式的歧视和骚扰. 努力保障平等的受教育和就业机会.

我们的愿景:

成为卓越和领导的灯塔,营造一个倡导平等和反歧视的校园环境. 我们设想一个未来,我们大学社区的每个成员都感到有能力充分参与并取得成功, 不管 种族、年龄、民族、性别、性取向、能力或任何其他特征. 通过积极主动的措施, 创新项目, 以及合作伙伴关系, 我们渴望创造一种不仅符合法律要求的校园文化 同时也为公民权利的遵守和获取设定了最佳实践标准. 我们的目标是鼓励持续学习, 对话, 并采取行动消除障碍, 挑战偏见, 促进社会公正. 我们共同努力,创造一所大学 每个人都被拥抱、被重视、被支持,以实现他们的全部潜力.

核心价值观: 

我们对社会正义的承诺促使我们努力促进多样性, 股本, 通过分担责任实现全校的包容.    

A.C.H.I.E.V.E

提倡 基于公平原则的机构问责制, 团结, 了解所有校园社区成员的价值. 

创建 通过对话的方式营造文化包容的校园氛围, 使机构内外的协作能够实现共同的目标. 

整体 通过不断审查和评估对大学的看法并提供领导倡议,实现学生的成功和员工的满意度, 体验式学习机会, 专业发展. 

包容 我们的工作以“卓越”为指导,以缩小成绩差距,促进扩大公平获得最佳成功所需资源的机会. 

股本 在教育和工作场所中,这是决策的基础,对于减轻阻碍学生的障碍的战略至关重要, 教师, 员工也不能得到他们需要的支持,以茁壮成长并履行他们的个人职责 最好的. 

价值 经历, 信仰, 以及不同于我们自己的观点,邀请校园社区参与以文化谦逊为中心的开放式对话, 自我反省, 感谢所有为此做出贡献的人 对社会.

授权 通过合作,推出有针对性的策略,以招聘和留住更多元化的学生,使院校更有效地发挥作用, 教师, 员工人数和劳动力. 

           

 

 

寻求帮助
电话:(318)473-6558 访问:Mulder 326 电子邮件: diversity@laimapiano.com 多样性报告卡